【網路訂飯店教學】224 飯店 - 普雷托瑞亞訂房搶折扣
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商品訊息描述:
主要設施
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附近景點
- 普雷托瑞亞市中心
- 克魯格故居博物館 (步行 38 分鐘)
- 普利多利亞大學 (步行 40 分鐘)
- 南非大學 (步行 40 分鐘)
- 普利多利亞藝術博物館 (步行 6 分鐘)
- 州立劇院 (步行 21 分鐘)
- 聯合大樓 (步行 22 分鐘)
- Sammy Marks 廣場 (步行 22 分鐘)
- Breytenbach 劇院 (步行 23 分鐘)
- 洛夫托斯體育場 (步行 23 分鐘)
- 史垂頓廣場 (步行 23 分鐘)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
108年第2次幼兒措施補助 6月起受理申請
事業規模超過100人以上雇主應提供哺（集）乳室、托兒設施等，勞動部今天宣布，6月起受理雇主辦理托兒措施經費申請，不限事業單位規模大小，皆可申請經費補助。
勞動部今天舉行例行業務說明，勞動部勞動福祉退休司長孫碧霞表示，為鼓勵雇主設置哺（集）乳室及托兒設施或措施，今年第2次特惠活動網路熱賣商品雇主申請經費補助從6月1日起至7月15日止受理申請。
孫碧霞表示，性別工作平等法規定，僱用受僱者100人以上之雇主應提供哺（集）乳室與托兒設施或適當的托兒措施，為了鼓勵雇主提供員工子女托育服務，勞動部訂定「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」，不限事業單位規模大小，皆可申請經費補助。
孫碧霞指出，雇主若是設置員工哺（集）乳室最高補助2萬元，設置托兒設施（包括托嬰中心、幼兒園、兒童課後照顧服務中心）者，第1年最高經費補助300萬元，設置後或已設置者每年最高補助50萬元，若雇主提供受僱者子女送托托兒服務機構托兒津貼者，每年最高補助60萬元。
根據勞動部統計，今年度第1期總共補助151家，共767萬元。孫碧霞表示，其中有一家獲得補助的公司牧德科技股份有限公司，就調整既有一樓空間籌設幼兒園，初期收托20位員工幼兒。除收托時間配合員工上下班時間外，公司也另補助托育費用，大大減輕員工養育子女的負擔，提升員工親子關係，員工非常有感。勞動部特別補助200萬元設置費，且未來該公司若有更新設施需求，每年可再向勞動部申請最高50萬元補助。
孫碧霞指出，為了協助事業單位提供哺（集）乳室、托兒設施或措施及申請經費補助，今年規劃在6月14、21及28日分別於台北、台中及高雄辦理3場次說明會，也提供免費的專家入場諮詢輔導，歡迎事業單位提出申請。（中央社）
透過就業諮詢，銀髮族可以開創職涯第三春。示意圖／Pixabay平台提供 分享 facebook 台灣人平均餘命約80歲，平均退休年齡約62歲，這表示退休後，至少還有10幾年的退休生活要過。除了享受退休生活，如果想要繼續待在職場，可以怎麼辦呢？62歲的發哥是一位充滿理想與抱負的銀髮族，退休前在半公家單位工作21年，後轉任高職老師10年。擔任教職時，因右眼罹患白內障中後期，接受醫生建議進行手術治療，同時離開教職辦理退休。退休後，發哥不甘寂寞，除了休養，還擔任志工，並積極參加各種職業訓練課程提升技能，包含照顧服務員、居家清潔等，還取得照服員證照。但因照服員工作量大，加上白內障再次惡化，這次因手術無效被醫師判定一眼失明，最後還是離開照服工作。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 發哥後來找上勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心，尋求銀髮族群就業諮詢服務。就服員了解發哥眼睛正在休養，搬重物及大量使用眼力的工作較不適合。經評估安排專業職涯諮詢師為其進行職涯規劃，協助排除就業障礙，同時推薦參加中心短期訓練課程，學習門市服務與銷售技巧、餐飲服務培訓等課程，發哥也積極參加體驗式徵才活動，應徵上某連鎖賣場擔任計時生鮮作業員，發哥很喜歡這份工作，但因需要頻繁進出冷凍庫，對眼睛造成負擔，在考量健康因素下，三個月後還是辦理離職。發哥再次回到銀髮中心預約深度諮詢，報名參加「銀髮人才成功嶺激發職能就業促進課程」。此課程偏重介紹服務業，有企業主管分享僱用銀髮者的經驗及企業參訪，課程結訓後立刻舉辦小型徵才，安排企業與學員進行面試。透過這場課後徵才活動，發哥面試了照服員、超商計時店員和餐飲服務三個工作，三個都錄取，最後選擇可以學習很多新事物的超商服務，至今工作已一年多。銀髮中心專為銀髮求職者提供客製化一案到底服務，提供職涯諮詢、擬定就業行動計畫、推介並安排面試等協助，有就業需求的銀髮族可上銀髮資源網查詢，或電洽：02-7730-8878�
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